Position Announcement: Executive Director

About the Alliance One Orlando Alliance is a 501(c)(3) nonprofit organization that brings together over forty (40) LGBTQ+ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning) and ally organizations that provide LGBTQ+ specific programs to our community. Our coalition formed after the Pulse nightclub tragedy on June 12, 2016.

Collectively, our member organizations are committed to ensuring that Central Florida serves as a model of nonprofits, businesses, foundations and government institutions, all working together to create a safe, welcoming and inclusive community for all LGBTQ+ people. Our goal is to lower barriers, provide critical communication, and promote effective, influential and sustainable opportunities for transforming the culture of the region.

Job Description The Executive Director of the One Orlando Alliance shall principally be a results-driven individual responsible for the organizational and financial management of the organization and for carrying out the strategic priorities of the Alliance.

The Executive Director shall be an ambitious and dynamic collaborative leader with a proven track record in advocacy, financial management, grant writing, fundraising, communication, programming, operational supervision, and promotion of diversity, inclusion and anti-oppression initiatives. The Executive Director of the One Orlando Alliance will report to and operate under the guidance and direction of the Board of Directors.

The work of the coalition is driven by the Alliance Agenda which outlines the top 10 issues facing Central Florida’s LGBTQ+ population. The Alliance Agenda is the basis for the community-centric, issue-based advocacy that OOA advances in the community. The Executive Director will convene Alliance members and community stakeholders to advocate around outcome driven solutions that address these key issues.

The Executive Director is responsible for building upon a value-based culture that honors the diversity within our community. This position requires a proven leader with whom coalition, board, and community members can embrace, trust and collaborate with.

Persons living at the intersections of LGBTQ+ identities, communities of color, immigrants, and other historically marginalized groups are encouraged to apply.

Minimum Requirements All candidates must meet the following minimum requirements:

  • Commitment to creating a safe, welcoming and inclusive community for all LGBTQ+ people who live within or visit Central Florida
  • Ability to work collaboratively with the LGBTQ+ community, its partners and the organization’s diverse constituents as well as the ability to develop a strong network of key and emerging leaders in LGBTQ+ communities and beyond
  • Transparent and high integrity leadership that models OOA’s values- based culture
  • Demonstrated ability to diversify revenue streams to include grant writing, major gifts, and philanthropy relationships
  • Commitment to excellence and high standards, both personally and professionally
  • Strong ability to motivate people, develop staff and leaders, and delegate responsibilities
  • Excellent communication skills, both oral and written
  • Excellent public relations and marketing skills
  • Strong organizational, problem-solving, and analytical skills
  • Ability to determine, produce, track and report on measurable, outcome-based results
  • Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities
  • Ability to develop and maintain relationships with a diverse group of organizations and individuals
  • Skills to collaborate with and motivate Alliance members and other volunteers
  • Four years or more of experience in business, social change, nonprofit operational and financial management, grassroots organizing and advocacy or a related area
  • Bachelor’s degree from an accredited institution. In lieu of a degree, we will consider 5+ years of experience of nonprofit, social justice leadership work

Preferred Skills and Experience While not required, the ideal candidate will have a background in or understanding of some or all of the following:

  • History of working with LGBTQ+ communities, with knowledge of and commitment to LGBTQ+ issues and anti-oppressive systems
  • Lived experience or demonstrated professional experience in building anti-racist structures that honor intersecting LGBTQ+ identities, communities of color, people with disabilities, immigrants, transgender specific issues, labor issues, etc.
  • Experience working within a coalition model
  • Working within traumatized communities
  • Knowledge of Central Florida’s political and Institutional climate
  • Experience working with and growing early stage non-profit organizations
  • Bilingual and biliterate in Spanish

Compensation One Orlando Alliance offers a competitive nonprofit salary in Central Florida commensurate with experience.

How to Apply Please email cover letter and resume to careers@oneorlandoalliance.org for consideration. Be sure to include name, address, email address, phone number, why you are interested in the position of Executive Director, qualifications, professional references and anything that you think will be helpful for our Executive Director Search Committee to know about why you believe you are the best candidate for this position.

Application Deadline We anticipate filling this position expeditiously and therefore will only be receiving applications through August 28, 2020.

One Orlando Alliance is an equal opportunity employer. We provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender identity, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

 

ANUNCIO DE POSICIÓN: DIRECTOR EJECUTIVO

Acerca de la Alianza One Orlando Alliance es una organización sin fines de lucro 501 (c) (3) que reúne a más de cuarenta (40) organizaciones LGBTQ + y aliadas en la Florida central y sirve como modelo de organizaciones sin fines de lucro, empresas, instituciones filantropicas e instituciones gubernamentales que trabajan juntas para crear un ambiente seguro y acogedor para todas las personas LGBTQ +. La Alianza fue fundada pocos días después del 12 de junio de 2016.

Pero de la tragedia nació la esperanza causando que organizaciones e individuos se unieran para trabajar cooperativamente para atender las necesidades de nuestra comunidad. Reuniendo el mejor grupo de activistas locales en Orlando, la alianza continúa reuniendo organizaciones LGBTQ + y trabajando para transformar la florida central en una comunidad aceptante y unificada para todos.

Descripción del trabajo El Director Ejecutivo de One Orlando Alliance será responsable principalmente de la gestión financiera y operativa de la organización y de la ejecución de las prioridades estratégicas de la Alianza. El Director Ejecutivo será un líder colaborativo ambicioso y dinámico con un historial en gestión financiera, recaudación de fondos, comunicación, programación, supervisión operacional, promotor de la diversidad, inclusión e iniciativas que luchan contra la opresión. El Director Ejecutivo de One Orlando Alliance informará y operará bajo la dirección de la Junta Directiva. Trabajará directamente con las personas LGBTQ+, las comunidades de color, inmigrantes y otros grupos históricamente marginados.

El trabajo de la coalición está impulsado por la Agenda de la Alianza, que describe los 10 problemas principales que enfrenta la población LGBTQ + de Florida Central. La Agenda de la Alianza es la base para la promoción centrada en la comunidad y basada en problemas que OOA promueve en la comunidad. El Director Ejecutivo convocará a los miembros de la Alianza y las partes interesadas de la comunidad para abogar por soluciones impulsadas por resultados que aborden estos problemas clave.

Requerimientos mínimos Todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

  • Compromiso de crear una comunidad segura, acogedora e inclusiva para todas las personas LGBTQ + que viven o visitan Florida central
  • Capacidad de trabajar en colaboración con la comunidad LGBTQ +, sus socios y los diversos constituyentes de la organización, así como la capacidad de desarrollar una sólida red de líderes clave y emergentes en las comunidades LGBTQ + y más allá
  • Bachiderato o licenciatura de una institución acreditada
  • Cuatro años o más de experiencia en negocios, cambio social, gestión operativa y financiera en sin fines de lucro, organización y promoción a nivel de base o un área relacionada
  • Capacidad demostrada para recaudar fondos
  • Compromiso con la excelencia y altos estándares
  • Fuerte capacidad para motivar a la gente, desarrollar personal y líderes, y delegar responsabilidades
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Excelentes relaciones públicas / habilidades de marketing
  • Fuertes habilidades organizacionales, de resolución de problemas y analíticas
  • Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar dentro de las prioridades en constante cambio
  • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con un grupo diverso de organizaciones e individuos.
  • Habilidades para colaborar y motivar a los miembros de la Alianza y a otros voluntarios
  • Liderazgo transparente y de alta integridad

Habilidades y experiencia preferidas Si bien no es necesario, el candidato ideal tendrá un historial o comprensión de algunos o todos de los siguientes:

  • Historial trabajando con la comunidad LGBTQ +, conocimiento y compromiso con las cuestiones LGBTQ +
  • Comprensión de las situaciones que se cruzan y análisis robusto de la lucha contra la opresión relacionados con las identidades LGBTQ +, las comunidades de color, las personas con discapacidades, los inmigrantes, cuestiones transgénero específicas, cuestiones laborales, etc.
  • Experiencia trabajando dentro de una coalición
  • Conocimiento del clima político y organizativo de la florida central
  • Experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro
  • bilingüe español/ingles

Compensación One Orlando Alliance ofrece un salario competitivo sin fines de lucro en la florida central, proporcional a la experiencia.

Cómo Aplicar Presenta un currículum y una carta de intención para el puesto por correo electrónico a careers@oneorlandoalliance.org para ser considerado.

Fecha Límite de Solicitud Anticipamos ocupar este puesto rápidamente y, por lo tanto, solo recibiremos solicitudes hasta el 28 de Agosto de 2020.

One Orlando Alliance es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, identidad de género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.

About One Orlando Alliance

One Orlando Alliance is a 501(c)(3) nonprofit organization whose mission is to unify and empower LGBTQ+ organizations in Central Florida. The coalition includes over 40 organizations working together to transform Central Florida into a safe and inclusive community where all LGBTQ+ people can thrive. For more information, go to www.oneorlandoalliance.org.